Педагогический совет

1.   Педагогический совет Учреждения является высшей формой самоуправления педагогического коллектива Учреждения.
2.   В состав Педагогического совета входит руководитель Учреждения, его заместители, все учителя, работающие на постоянной основе, заведующий библиотекой.
3.   Педагогический совет Учреждения из своего состава избирает председателя Педагогического совета, заместителя председателя и секретаря.
4.   Педагогический совет Учреждения созывается директором Учреждения по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета Учреждения проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
5.   Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.
6.   Процедура голосования и регламент определяется Педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета Учреждения утверждаются приказами директора Учреждения.

Основные задачи и функции

Главные задачи Педагогического совета

1.   Выработка общих подходов к разработке и реализации стратегических документов ОУ.
2.   Определение подходов к управлению ОУ, адекватных целям и задачам её развития.
3.   Определение перспективных направлений функционирования и развития ОУ.
4.   Внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.
5.   Обобщение, анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по определенным направлениям

Педагогический совет осуществляет следующие функции

1.   Утверждение целей и задач ОУ, плана их реализации;
2.   Определение содержания образования, выбор учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым образовательным программам.
3.   Обсуждение содержания учебных планов, годовых календарных учебных графиков. Принятие учебных планов и образовательных программ.
4.   Определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего и основного общего образования.
5.   Организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив.
6.   Принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе.
7.   Принятие решения о выставлении отметок, если обучающийся находится на оздоровлении в санатории.
8.   Определение порядка и форм промежуточной аттестации.
9.   Принятие решения о допуске к государственной итоговой аттестации обучающихся по завершении освоения основных образовательных, программ основного общего образования.
10.   Принятие решения об отчислении обучающихся, достигших возраста 15 лет, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, при этом своевременно доводит это решение до сведения администрации ОУ по месту жительства обучающегося и его родителей;
11.   Заслушивание информации и отчетов педагогических работников ОУ, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ОУ по учебно-воспитательным вопросам, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима ОУ, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся (воспитанников) и другие вопросы оздоровительно-образовательной деятельности ОУ;
12.   Принятие и согласование локальных актов (Положения, Правила, Порядки), календарного учебного графика, плана работы ОУ, годового учебного плана.
13.   Принятие решения и утверждение об изменении и дополнении Положений ОУ.
14.   Подведение итогов деятельности ОУ и определение задач по периодам обучения: за четверть, полугодие, год и на учебный год в целом.
15.   Осуществление контроля за выполнением ранее принятых решений;
16.   Представление педагогических и других работников ОУ к различным видам поощрений и наград.